進一步增強上海工會責任感使命感

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市總工會昨天召開主席辦公會，專題傳達學習全總2月27日到3月1日召開的十五屆十四次主席團會議和十五屆七次執委會議精神。市總工會主席洪浩要求，認真抓好會議精神的學習貫徹，準確把握中國特色社會主義工會發展道路形成過程中面臨的七個方面重要問題，深刻認識新形勢下工會組織和工會幹部肩負的使命和責任，抓好今年工會重點工作的推進突破，迎接上海市工會第十三次代表大會的召開。 全總十五屆十四次主席團會議和十五屆七次執委會議選舉中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長兼秘書長李建國為中華全國總工會主席。會議對2012年工會工作和工會十四大以來十年工會工作特別是走中國特色社會主義工會發展道路取得的成就和經驗認真總結，全面部署瞭2013年工會工作的主要任務，並通過瞭《關於召開中國工會第十六次全國代表大會的決議》。 傳達學習會上，洪浩指出，要準確把握中國特色社會主義工會發展道路形成過程中面臨的重要問題，在堅持黨的領導、工人階級地位和作用、維護工會組織團結統一、構建社會主義市場經濟條件下和諧勞動關系、工會維權幫扶、推動勞動立法與加強工會法律監督、工會外事工作等七個方面的問題上保持清醒頭腦。聯系實際，把全總會議精神與自覺學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路緊密結合起來，進一步增強做好群眾工作的責任感和使命感，使上海工會系統學習黨的十八大精神更接地氣。 他要求，抓好今年工會重點工作的推進突破。各級工會要團結動員職工在上海創新驅動、轉型發展和小康社會建設中建功立業，特別要高度重視《關於運用地方教育附加專項資金支持企業組織開展職工職業培訓工作的指導意見》的貫徹落實，努力讓職工素質能獲得實實在在的提升；切實深化“勞動最光榮”節目編排，通過展示勞動者風采進一步打響工會工作品牌，有效擴大“勞動光榮、創造偉大”的正能量。在推進“普遍建立工會、普遍開展集體協商”的“兩個普遍”方面，各級工會要大力推進跨國公司、小微企業、勞務派遣工聚集的企業實現普遍建會和符合協商條件的建會企業普遍開展工資集體協商，著力提升工會組建和工資集體協商的質量和水平。在幫扶服務職工方面，各級工會要形成“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的長效工作機制，重點關註困難職工、農民工、勞務派遣工等一線職工的就業再就業、工資收入、社會保障、勞動衛生等合法權益，在擴大幫扶工作覆蓋面、推動更多企業規范勞務派遣用工和推動外來務工人員參加本市生育保險等方面加大工作力度。 各級工會要不斷加強自身建設，以建設學習型服務型創新型工會為目標，重點落實好中央、市委、全總關於改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定和要求，真正把工會建設成為黨政認可、職工滿意的職工之傢。 他要求，繼續抓好職工隊伍和勞動關系的和諧穩定，進一步健全完善勞動關系預警和應急處置機制，使工會在勞資糾紛群體事件中牢牢掌握主動權。要深入研究新媒體等對職工隊伍穩定的影響，以落實《上海市職工代表大會條例》為抓手，維護好、保障好各類企業在“關停並轉遷”中職工的知情權、參與權、表達權和監督權，充分發揮職代會在維護職工合法權益中的積極作用。 他最後指出，今年5月下旬將召開上海市工會第十三次代表大會，這是上海各級工會組織、工會幹部和廣大職工政治生活中的一件大事，要做好各項籌備工作，特別是要認真總結回顧五年來上海工會在工作理論、體制和工作創新等方面的成果經驗，深入研究規劃未來五年上海工會的工作目標和重點任務。（張路）

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